UEN “DON RÓMULO GALLEGOS” TRABAJARÁ EN CONJUNTO CON DIVERSAS ORGANIZACIONES COMUNITARIAS DE LAS CALDERAS PARA EVITAR HECHOS IRREGULARES EN EL PERIODO ESCOLAR 2018-2019 - Diario El Caldereño

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UEN “DON RÓMULO GALLEGOS” TRABAJARÁ EN CONJUNTO CON DIVERSAS ORGANIZACIONES COMUNITARIAS DE LAS CALDERAS PARA EVITAR HECHOS IRREGULARES EN EL PERIODO ESCOLAR 2018-2019


 

Durante la mañana del jueves 21 de junio se realizaron mesas de trabajo en los espacios de la UEN “Don Rómulo Gallegos”, en Las Calderas, la finalidad de dicha actividad fue la participación conjunta de escuela, familia y comunidad para ejecutar diversas acciones al inicio del venidero año escolar 2018-2019 para contrarrestar los hechos irregulares que se presentaron en la institución durante el presente periodo escolar.
La actividad conto con la participación de diversos consejos comunales de la localidad, el CMDNNA, personal obrero y administrativo de la institución, profesores y representantes donde se escucharon las fortalezas y debilidades con los que cuenta la comunidad y de esa formas generar propuestas que ayuden a la institución a la superación de adversidades de la mano de las diversas organizaciones comunitarias que hacen vida en Las Calderas.

La directora de la UEN “Don Rómulo Gallegos”, Licenciada Disnay Bustillo informo durante su intervención que en el presente año escolar la institución paso por varias circunstancias, donde ha estado presente la violencia y el juego de la asfixia, al respecto expreso que “existen 12 casos procesados, de los cuales 8 casos se les ha hecho adecuación curricular, medidas o condicionamiento”. Resalto que algunos casos no persistirán porque ya los alumnos de 5to año por ejemplo salen de la institución, pero en el caso de otros grados, índico que si los mismos estudiantes recaen en las mismas fallas se le aplicaran medidas más severas.

Al mismo tiempo Bustillo señalo que la matrícula de estudiantes de la UEN  “Don Rómulo Gallegos”  es de 578 estudiantes, (asistencia no constante) hay 50 docentes (35 están activos), 13 madres elaboradoras (10 activas), en cuanto al personal obrero tienen 11 de los cuales solo 6 se encuentran laborando en la institución.


Los aspectos comunitarios que fueron tomados en cuanta para las propuestas realizadas en las mesas de trabajo fueron los educativos, religiosos, deportivos, económicos, políticos, culturales, sociocomunitarios, ambientales, comunicacionales, de seguridad y de salud. Todos estos aspectos serán tomados en cuenta por el personal docente que se encargara de realizar el proyecto final.









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